ТАЙМБУК

Компания Таймбук решает проблемы в комплексе по нескольким направлениям. Планирование собственного и внешнего персонала - отсутствие единого информационного пространства при планирования всех категорий персонала; отсутствие прозрачности и гибкости - сотрудник не вовлечен в процесс и не учитываются его предпочтения; нехватка персонала - сложность в закрытии потребности (вакансии); нарушение ТК РФ. Как следствие, перерасход по ФОТ и финансовые потери от 5%. Проблема учета рабочего времени- это отсутствие комплексного решения для учета и собственного, и внешнего персонала; отсутствие возможности проверки достоверности информации, возможны подлоги. Как следствие, нарушение дисциплины (прогулы, опоздания), переработки и приписки, мертвые души. Формирование табеля и расчет заработной платы / счетов на оплату услуг - отсутствие автоматизации - трудозатратный процесс; отсутствие прозрачности взаиморасчетов с внешним персоналом. Как следствие, ошибки и трудовые споры, перерасход по ФОТ и финансовые потери от 3%.Решение timebook относится к классу WFM (Workforce Management) и предоставляет возможность внедрения в таких отраслях, как сетевая розница и др. участники ритейла, банковский сектор, медицинские учреждения, HoReCa, промышленность и строительство.Компания Таймбук является резидентом кластера информационных технологий Фонда "Сколково", призером Startup Village 2015.