ЭКОПСИ ТЕКНОЛОДЖИС

Платформа Linkis используется для комплексного сбора HR-данных. Через один интерфейс можно создавать и комбинировать разные исследования (тесты личностей, способностей, опросы 360, опросы вовлеченности). Чтобы принимать решения, руководителям необходимы фактические данные про людей, про команды, про организацию. Людей все труднее оторвать от их личных и рабочих задач, чтобы они заполнили анкеты и опросники. Необходимо, чтобы они могли это сделать в любое удобное для них время, в любом месте и с любого гаджета. Linkis позволяет дать им эти возможности, сокращая потери рабочего времени. Преимущества решения: адаптивность, настройка проекта – модели критериев, механизмов расчета, отчетов по результатам под задачу клиента, и «непрямое» измерение – оценка не по прямым признакам, а по косвенным. Цели развития проекта: развитие технологий artificial intelligence, повышение адаптивности платформы, внедрение технологий работы с живой речью, технологий Natural language processing.

СloUd-baSed платформа для комплексного сбора данных о персонале, современные алгоритмы обработки данных позволяют быстро обработать результаты этих исследований в единые отчеты, для обоснованных решений в 3 сферах: человек, команда, организация. Продукты, реализованные на нашей платформе: – учитывают культурные особенности целевого региона/страны; – автоматизация переводов тестов на другие языки; – проинтегрированы в SF, Tutor, «1C», делают быстрые интеграции; – систему тестирования сложно обмануть; – используют машинное обучение и искусственный интеллект при разработке инструментов, в следствие чего адаптация под другой язык/культуру занимает не полгода-год, а до 6 недель.