WWW.OCENKAKADROV.RU
125080, Г.Москва, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ СОКОЛ, Ш ВОЛОКОЛАМСКОЕ, Д. 1, СТР. 1, ПОМЕЩ. 8/5

О компании

Компания "Смарт Технологии" решает проблему массового подбора персонала в сжатые сроки. Решение позволяет cнизить временные затраты на адаптацию нанятых сотрудников, снизить уровень текучести персонала на старте, увеличить эффективность работы текущих сотрудников. Решение ориентировано на работодателей в любых отраслях. Решение позволяет в автоматическом режиме определить тип работника и его степень предпочтительности к вакансии, определять степень недостоверности информации, которую сообщил работник работодателю и тестировать именно те навыки, которые нужны работодателю в первую очередь. Компания имеет опыт успешного запуска проекта в ООО «Орбита С» г. Усолье-Сибирское - региональная торговая сеть, состоящая из 200 магазинов. Результаты внедрения системы HR-робот: интервью с HR-робот прошли все штатные продавцы, интервью с HR-робот прошли все претенденты на работу, система рекомендовала подходящих претендентов, 80% из которых были приняты на должности продавцов-кассиров. Bыручка торговой сети выросла на 6%, текучка персонала снизилась до 4% с 15%, уровень воровства снизился до 1%.

Компания ведет свою деятельность в регионах
Иркутская область 
Москва 
Оценка зрелости компании
4
CRL (company readiness level)
Команда сформирована, есть полный набор базовых компетенций (технологическая и бизнес-экспертиза / коммерциализация), есть внешняя поддержка (менторы, эксперты)
4
IRL (investment readiness level)
Детализирован прогноз выручки по клиентским сегментам / каналам продаж; Решены вопросы с интеллектуальной собственностью, определен набор мер по получению необходимых сертификатов и разрешений (где применимо)
WWW.OCENKAKADROV.RU
125080, Г.Москва, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ СОКОЛ, Ш ВОЛОКОЛАМСКОЕ, Д. 1, СТР. 1, ПОМЕЩ. 8/5

Проекты

Экспертная система с элементами ИИ для оценки соответствия качеств кандидата открытой вакансии.
Бизнес-модель
Бизнес для Бизнеса (B2B)
Оценка зрелости проекта
2
TRL (Technology readiness level)
Определены целевые области применения технологии и ее критические элементы
2
MRL (Market readiness level)
Определены потенциальные потребители и сформулированы проблемы клиентов, на решение которых направлен продукт / технология. Определены ключевые конкуренты, сделан базовый конкурентный анализ (продукт, бизнес-модель). Сформулирована базовая бизнес-модель и предмет продажи (продукт, услуга, M&A).
Описание проекта
Экспертная система с элементами ИИ, предназначенная для проведения предварительной оценки соискателей на вакансии, отличающиеся большой текучкой персонала - продавцы, разнорабочие и т.д. Система формирует рейтинг кандидата на базе анализа его профиля в социальных сетях, результатов видео-интервью и его типа мотивации. По результатам оценки система предоставляет рейтинги кандидатов, позволяющие HR-специалисту принять решение о проведении личного интервью.
Инвестиции
Команда проекта
12 человек
Выручка
50 090 000
Темпы роста
2023
2022
2021
Выручка
50 090 000 +75%
28 648 000 +5%
27 217 000
Чистая прибыль
993 000 +24%
799 000 +365%
172 000
Численность
12 0%
12 -8%
13
Интеллектуальная собственность
0 -100%
1 0%
1

Финансовая поддержка

Компания поддержана институтами развития:
ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ИННОВАЦИЯМ
20 000 000 ₽

Аналитика

Финансовые показатели
Бухгалтерский баланс
Налоги
Численность

Информация о компании

ОРН
1123041
КПП
774301001
Статус
Действующая
Учредители

СМОЛИН ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

100%

Уставный капитал
300 000

Похожие компании

Отказ от ответственности

Информация об участниках на портале предоставлена непосредственно самими участниками или получена из открытых источников информации, в том числе из источников органов государственной власти, и опубликована в формате «как есть». Фонд «Сколково» не несёт никакой ответственности перед пользователями за понесенные косвенные, случайные, специальные, опосредованные или штрафные убытки, вызванные в результате использования портала или информации участников.