О компании

Компания "ХАУ ТУ ВОРК" разрабатывает платформу для решения проблем подбора персонала и поиска работы. Соискатели плохо информированы о вакансиях, отсутствуют прозрачные требования к кандидату, среди выпускников учебных заведений высокий конкурс. Затраты работодателей на поиск сотрудников в 5 раз превышают выделенный бюджет; 75% времени тратится на ручную обработку резюме. HowToWork — интеллектуальная цифровая платформа с элементами социальной сети для подбора и оценки персонала. HowToWork интегрируется в образовательный процесс учебных заведений для выявления, отслеживания и поддержки коммерчески перспективных бизнес-проектов студентов, молодых ученых и аспирантов. Технологии, которые применяются для разработки ПО — проприетарный инструментарий автоматизации HR-процессов, основанный на core-технологии проекта (мультиагентное моделирование, позволяющее на основе анализа внешней и внутренней среды получить релевантную информацию с элементами предсказательной аналитики). В команде 10 человек. Компания сотрудничает со «Сколково», КРИТБИ, Фондом содействия инновациям. Экспериментальное пилотирование совместно с ПАО «СИБУР Холдинг» и ПАО «ГМК «Норникель». Генеральный директор — Петухов Михаил Вадимович.

manager
Куратор РОАнна Пешич
manager
Контакт-центрЦифровой Контакт-Центр Кластера ИТ
manager
Куратор РОАнна Пешич
manager
Контакт-центрЦифровой Контакт-Центр Кластера ИТ

Проекты

HowToWork
Описание проекта
Работодатели испытывают все больше трудностей с подбором молодых сотрудников. Из-за демографической ямы число выпускников будет снижаться, на рынке уже чувствуется дефицит молодежных кадров. Программы привлечения молодых специалистов отличаются крупными финансовыми и временными затратами. Затраты компаний на наем нового сотрудника могут превышать выделенный бюджет в 5-10 раз из-за тестирования кандидата и верификации его резюме Платформа HowToWork является цифровым центром карьерной поддержки с интеллектуальным анализом компетенций и навыков, формируемым в цифровой профиль соискателя. Проект интегрируется в образовательный процесс учебных заведений для выявления, отслеживания и поддержки коммерчески перспективных студентов, молодых ученых и аспирантов. Встроенная когнитивная аналитика сокращают трудозатраты и время рекрутера, позволяя обрабатывать его запросы и потребности в режиме реального времени, а разработка аналитического модуля предоставляет возможность внедрять HR-аналитику с учетом конкретного региона и разрабатывать аналитические модели для прогнозирования и приоритизации рекрутинговых мероприятий. На текущий момент разработана платформа с элементами социальной сети, с возможностью бесшовной интеграцией с образовательными учреждениями. Так же реализованы алгоритмы автоматизированного подборка вакансий и резюме. Данный проект позволит уменьшить дисбаланс требуемых компетенций и образования, которые получают студенты и увеличить количество трудоустроенной молодежи.

Руководитель

ПЕТУХОВМИХАИЛВАДИМОВИЧ
Генеральный директор

Маркетинговые материалы

Презентации

Интеллектуальная собственность

Информация о компании

ОРН
1123732
ИНН
2457087558
ОГРН
1202400028445
КПП
245701001
Статус
Действующая
Учредители
ГАЛКОВ АЛЕКСАНДР ИГОРЕВИЧ
КОСТИКОВА СВЕТЛАНА ЛЕОНИДОВНА
ПЕТУХОВ МИХАИЛ ВАДИМОВИЧ
Уставный капитал
15 384.62
663302, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, Г. НОРИЛЬСК, УЛ. ЗАВЕНЯГИНА, Д. 4, КВ. 190

Похожие компании