КОМАНДНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Staff&Teams – это HR TECH решение на основе искусственного интеллекта для определения Потенциала Командного Взаимодействия (ПКВ) Объединение психометрической модели с моделью машинного обучения является уникальной комбинацией в оценке командной результативности для российского и международного рынка, в том числе благодаря инновационному подходу к формированию профилей команд, методам обработке данных, а также уникальным данным, заложенным в основу алгоритма машинного обучения. Общая ментальная модель помогает прогнозировать и оценивать предиктивно как думают и действуют сотрудники при их объединении в одну конкретную команду, способны ли в данной команде члены команды быстро приносить результат для бизнеса, в отличие от методов диагностики команды, относящихся к поколению 1990 годов (DISC, HOGAN, ADIZES), которые оценивают отдельную личность, лидерский потенциал и ее роль в команде и сложно применимы условиях матричных структур и оценки IT команд от 2-х сотрудников. Компания реализует продукты для повышения эффективности команды на всех этапах HR цикла: - Рекрутмент - Обучение и адаптация - Управление талантами - Формирование кадрового резерва

Расчет результативности командного взаимодействия, подготовка отчетной презентации с результатами ПКВ, матрицами команд и рекомендациями по реструктуризации команды. У предложенных на рынке решений по улучшению результативности команды (услуги, оказываемые HR-консалтинговыми компаниями), не дают представления о потенциале результативности работы сотрудника в конкретной команде, не основаны на больших данных, не имеют корреляции с выполнением целевых показателей результативности, требует инвестиции в коучиг сторонних экспертов, мероприятия и тимбилдинги, имеют краткосрочный эффект без постоянного «консалтинга».