ИМПЛЭЙ

Emplay.ai Game-based Assessment — решение для найма на интеллектуальные вакансии с помощью видеоигр и продвинутой аналитики: 30 минут стратегической игры вместо 2 часов рутинных тестов и собеседований. Хорошие специалисты сегодня в дефиците, их сложно привлечь, и они все меньше готовы проходить рутинные тесты и собеседования. В то же время их дорого оценить – бизнес тратит до 40 часов на собеседования 1 вакансии, больше половины этих интервью не имеют потенциала для найма. В то же время люди любят играть! Индустрия компьютерных игр уже в несколько раз обогнала кино- и музыкальную индустрии вместе взятые и продолжает расти. Игры бывают разные, но многие из них так популярны благодаря тому, что дают игроку свободу проявить себя в решении интересной и непростой задачи. Сочетая эти возможности, мы помогаем компаниям развивать HR бренд, привлекать больше талантливых кандидатов и оценивать их потенциал до собеседования – сокращая среднее время найма, затраты на собеседования, и ошибки найма. На данный момент реализована первая версия инструмента, ведется подготовка к пилоту с крупнейшими ИТ-компаниями Восточной Европы.