CHANGELLENGE.COM/
123557, Г.Москва, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, УЛ ПРЕСНЕНСКИЙ ВАЛ, Д. 27, СТР. 2, ПОМЕЩ. IV, КОМ. 2

О компании

Changellenge >> — платформа №1 по трудоустройству студентов в России и один из лучших организаторов кейс-чемпионатов в России и за рубежом.

Карьерная платформа сотрудничает с 85% лучших работодателей России и мира — банками, FMCG-компаниями, гигантами из консалтинга и аудита, IT-корпорациями — и помогает им привлекать молодые таланты. Changellenge >> проводит соревнования по решению бизнес-задач и созданию IT-продуктов, чтобы студенты могли попробовать свои силы в условиях, близких к реальным, а также дает прикладные знания и навыки для карьеры — от составления резюме и прохождения ассессмента до управления командой и создания стратегии.

До 70% программ найма в России реализуются с участием Changellenge >>. В проектах платформы ежегодно участвуют более 124 000 человек, а выпускники работают в «Яндекс», «Сбер», KPMG, Mail.ru Group, «Газпром», EY, МТС, Danone и других топовых компаниях.

Компания ведет свою деятельность в регионах
Москва 
Оценка зрелости компании
3
CRL (company readiness level)
Команда сформирована, но нет полного набора базовых компетенций (например, отсутствуют бизнес-компетенции), есть внешняя поддержка (менторы, эксперты)
1
IRL (investment readiness level)
Выполнена базовая оценка объема рынка, проведен конкурентный анализ, оценены первоначальные показатели бизнес-плана (необходимый объем инвестиций, прогноз по выручке), выработана стратегия защиты интеллектуальной собственности
CHANGELLENGE.COM/
123557, Г.Москва, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПРЕСНЕНСКИЙ, УЛ ПРЕСНЕНСКИЙ ВАЛ, Д. 27, СТР. 2, ПОМЕЩ. IV, КОМ. 2

Проекты

Changellenge
Бизнес-модель
Бизнес для Бизнеса для Потребителя (B2B2C)Бизнес для Бизнеса (B2B)
Оценка зрелости проекта
2
TRL (Technology readiness level)
Определены целевые области применения технологии и ее критические элементы
4
MRL (Market readiness level)
Получена обратная связь от потенциальных потребителей, в том числе: - подтверждена гипотеза о проблеме / подтверждено ценностное предложение - подтверждена гипотеза о интеграции в технологические цепочки
Описание проекта
Цель проекта - создать цифровую платформу персонализированной поддержки роста и развития молодых талантов от 1 года обучения в университете до 5 лет опыта работы. Перед нами стоит задача агрегировать различные карьерные возможности: вакансии, стажерские и лидерские программы, соревнования, мероприятия, которые мы предлагаем студентам, в единый сервис персонализированных рекомендаций, позволяющий студентам построить индивидуальную траекторию развития карьеры.
Инвестиции
Команда проекта
8 человек
Выручка
19 919 000
Темпы роста
2022
Выручка
19 919 000 +0%
Чистая прибыль
Численность
8 +0%
Интеллектуальная собственность

Аналитика

Финансовые показатели
Бухгалтерский баланс
Налоги
Численность

Информация о компании

ОРН
1124352
КПП
770301001
Статус
Действующая
Учредители

АЛЯСОВ АНДРЕЙ СЕРГЕЕВИЧ

100%

Уставный капитал
10 000

Похожие компании

Отказ от ответственности

Информация об участниках на портале предоставлена непосредственно самими участниками или получена из открытых источников информации, в том числе из источников органов государственной власти, и опубликована в формате «как есть». Фонд «Сколково» не несёт никакой ответственности перед пользователями за понесенные косвенные, случайные, специальные, опосредованные или штрафные убытки, вызванные в результате использования портала или информации участников.