ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Разрабатывается платформа для оптимизации производственных и логистических бизнес-процессов ресторанов на основе прогнозирования спроса и предиктивной аналитики (ML/Big Data). Решение включает: модуль аналитики Power BI, единую базу данных EDW, систему опросов и модуль управления поведением клиентов, модуль управления персоналом. Платформа уже тестируется сетями ресторанов ООО “За Обе Щеки”, ООО “HATIMAKI”. В планах – выход на внешние рынки и создание полноценной Foodtech-экосистемы.

Наименование разрабатываемого ПО: SAKURA - автоматизация процессов управления современным предприятием Назначение: Экосистема сервисов для Компаний и их сотрудников. Автоматизирует весь цикл процессов работы с персоналом: планирование, подбор, адаптация, обучение, мотивация, аттестация, контроль. Программа лояльности для сотрудников. Области и отрасли применения: Система подходит под все виды предпринимательской деятельности. Самозанятый - урезанная версия для одного пользователя. Малый бизнес - стандартные решения по подписке. Средний и крупный бизнес - кастомные доработки, выкуп пожизненных лицензий, серверные версии. Корпорации и холдинги - бесшовное внедрение во внутреннюю экосистему. Применение SDK элементов системы в комплексе других ИТ решений. Обоснование актуальности: В связи с изменениями на рынке труда у сотрудников возникает необходимость адаптироваться к новым форматам работы: менять подходы в работе с задачами, внедрять и осваивать множество ИТ инструментов. Каждый новый инструмент - это дополнительный стресс и барьер на пути сотрудника. Наша цель - сделать процесс преобразований максимально комфортным и интересным, совместив в одной системе все необходимые для изменений сервисы и инструменты. Миссия проекта: "Создавать полезные ИТ решения, делающие отношения Компаний и их Сотрудников более удобными, продуктивными и интересными". Основной замысел: “Создать для сотрудников условия для быстрой адаптации, обучения и развития, а для компаний существенно повысить эффективность всех HR процессов, автоматизировать коммуникацию по типовым вопросам, собирать и показывать аналитические данные, необходимые для принятия правильных решений” Уникальное торговое предложение: Отсутствие аналогичных решений на рынке. Уникальное сочетание бизнес логики, функционала, дизайн решений, возможностей интеграций с внешними системами, и доступности, как с точки зрения стоимости, так и простоты внедрения. Особенности проекта: Программа лояльности для Компаний и Сотрудников, которая для Сотрудника сделает процесс интеграции в процессы компании максимально комфортным и увлекательным, а для Компании позволит сэкономить деньги, за счет значительно большего (чем без программы лояльности) уровня вовлеченности сотрудников в процессы изменений.